Compliance-GrundlagenRegelkonform handeln im Arbeitsalltag

Was Compliance im Unternehmen bedeutet — Verhaltensregeln, Risiken und der richtige Umgang mit Interessenkonflikten, Geschenken und Meldewegen.

  • Vermittelt die zentralen Compliance-Grundsätze
  • Jederzeit startbar, im eigenen Tempo
  • Teilnahmebescheinigung nach bestandener Lernerfolgskontrolle (≥ 80 %)
Worum es geht

Diese Online-Unterweisung vermittelt allen Beschäftigten, was Compliance konkret bedeutet und warum regelkonformes Verhalten jeden Einzelnen betrifft. Verstöße können erhebliche rechtliche, finanzielle und Reputationsschäden verursachen.

Die Teilnehmenden lernen, typische Compliance-Risiken zu erkennen, mit Interessenkonflikten und Zuwendungen korrekt umzugehen und Verstöße über die richtigen Wege zu melden.

Inhalte

Kapitel des E-Learnings

01

Was ist Compliance?

  • Begriff und Ziele
  • Bedeutung für das Unternehmen
  • Rolle jedes Mitarbeitenden
02

Typische Risikofelder

  • Interessenkonflikte
  • Geschenke und Einladungen
  • Korruption und Kartellrecht im Überblick
03

Richtig handeln

  • Verhaltensregeln im Alltag
  • Meldewege bei Verstößen
  • Hinweisgeberschutz
04

Lernerfolgskontrolle

  • Abschließendes Quiz mit Wissensabfrage zu allen Modulen
  • Bestehensgrenze: mindestens 80 % richtige Antworten
  • Bei Nichtbestehen beliebig wiederholbar
  • Teilnahmebescheinigung erst nach bestandener Kontrolle
Lernziele

Was die Teilnehmenden mitnehmen

Regeln verstehen

Die zentralen Compliance-Grundsätze und die eigene Verantwortung kennen.

Risiken erkennen

Interessenkonflikte und kritische Situationen frühzeitig einordnen.

Korrekt handeln

Im Alltag regelkonform agieren und Verstöße richtig melden.

Rechtlicher Hintergrund

Rechtliche Grundlage

Die Pflicht zur Einrichtung wirksamer Compliance-Maßnahmen leitet sich u. a. aus der Aufsichtspflicht nach § 130 OWiG sowie aus gesellschaftsrechtlichen Sorgfaltspflichten der Geschäftsleitung ab. Regelmäßige Schulungen sind anerkannter Bestandteil eines wirksamen Compliance-Management-Systems.

Die Wirksamkeit der Unterweisung wird durch eine abschließende Lernerfolgskontrolle abgesichert: Erst nach Erreichen von mindestens 80 % im Wissensquiz wird die Teilnahmebescheinigung ausgestellt. Die Durchführung, Inhalte und das Ergebnis werden revisionssicher dokumentiert.