Compliance-Grundlagen für Geschäftsführer und FührungskräfteLegalitätspflicht, Organisationsverantwortung und persönliche Haftung

Die Unternehmensleitung trägt die zentrale Verantwortung dafür, dass sich das Unternehmen rechtmäßig verhält — die sogenannte Legalitätspflicht. Diese ganztägige Schulung vermittelt der Geschäftsführung und den Führungskräften, was diese Pflicht konkret bedeutet: die Leitungssorgfalt nach § 43 GmbHG und § 93 AktG, der Schutz unternehmerischer Entscheidungen durch die Business Judgement Rule sowie die daraus folgende Pflicht, Rechtsverstöße im Unternehmen durch geeignete Organisation zu verhindern. Behandelt werden die Aufsichts- und Organisationspflicht (§ 130 OWiG) mit der Verbandsgeldbuße nach § 30 OWiG, die Elemente eines wirksamen Compliance-Management-Systems (Risikoanalyse, Richtlinien, Schulung, Meldewesen, Kontrolle) sowie die persönlichen zivil- und strafrechtlichen Haftungsrisiken der Leitung. Anhand typischer Risikofelder — Korruption, Kartellrecht, Geldwäsche, Datenschutz, Arbeitssicherheit — wird gezeigt, wie sich Verantwortung delegieren lässt und wo die nicht delegierbare Überwachungsverantwortung der Leitung verbleibt. Ziel ist ein klares Verständnis der eigenen Pflichten und der Stellhebel zur Haftungsbegrenzung.