KorruptionspräventionBestechung im geschäftlichen Verkehr erkennen und verhindern
Eine Schulung für Beschäftigte in korruptionsgefährdeten Bereichen wie Einkauf, Vertrieb und Auftragsvergabe. Sie lernen, wo Korruption rechtlich beginnt, wie Sie zulässige von unzulässigen Zuwendungen unterscheiden und welche internen Regeln im Umgang mit Geschenken und Einladungen gelten.
- Kompakt in 2–3 Stunden
- Inhouse online oder vor Ort
- Rechtssicher und praxisnah
Korruption verzerrt den Wettbewerb, zerstört Vertrauen und ist strafbar. Diese Schulung erläutert die Bestechlichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr nach § 299 StGB sowie die besonders schweren Fälle nach § 300 StGB und grenzt sie von der Vorteilsannahme und Bestechung von Amtsträgern (§§ 331 ff. StGB) ab. Anhand typischer Konstellationen — Kick-back-Zahlungen, überhöhte Beraterhonorare, Geschenke und Einladungen — wird gezeigt, wo die Grenze zwischen zulässiger Beziehungspflege und strafbarem Verhalten verläuft. Behandelt werden außerdem wettbewerbsbeschränkende Absprachen bei Ausschreibungen (§ 298 StGB) sowie der Nutzen klarer interner Richtlinien zu Zuwendungen, Sponsoring und Interessenkonflikten. Ziel ist ein sicheres Gespür für Risikosituationen im eigenen Arbeitsbereich.
Module der Schulung
Korruption im Unternehmen
- Bestechlichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr (§ 299 StGB)
- Besonders schwere Fälle (§ 300 StGB)
- Abgrenzung zu Amtsträgern (§§ 331 ff. StGB)
Risikosituationen erkennen
- Kick-back-Zahlungen und verdeckte Provisionen
- Geschenke, Einladungen und Beraterhonorare
- Wettbewerbsbeschränkende Absprachen bei Ausschreibungen (§ 298 StGB)
Prävention im Alltag
- Interne Richtlinien zu Zuwendungen und Sponsoring
- Umgang mit Interessenkonflikten
- Verhalten in Zweifelsfällen
Was die Teilnehmenden mitnehmen
Recht kennen
Die Teilnehmenden kennen die Korruptionstatbestände im geschäftlichen Verkehr.
Risiken erkennen
Sie erkennen kritische Konstellationen im eigenen Arbeitsbereich.
Sicher handeln
Sie unterscheiden zulässige Beziehungspflege von strafbarem Verhalten.
Termine und Verfügbarkeit
Unsicher, welches Format zu Ihrem Team passt?
Ob offene Schulung für einzelne Beschäftigte oder Inhouse-Tag für die ganze Belegschaft — wir beraten Sie in einem kurzen Erstgespräch, welches Format und welcher Zuschnitt für Ihre Situation sinnvoll sind.